遭上司騷擾反被告?印尼女子爭取女權 (7/8)沃德這一周

圖片來源:截自YouTube

※為何這則新聞重要?
根據印尼政府2017年發布的調查顯示,3分之1的印尼婦女面臨肢體暴力或性暴力,而他們在職場上遭受打壓時也未有相對應的法律足以支持,若想保住工作僅能以容忍態度面對當地嚴重的性別歧視。
『印尼女子遭騷擾』
41歲的印尼女子馬卡努(Baiq Nuril Maknun)在龍目島某間學校擔任記帳員,卻時常接到校長姆斯林(Muslim)的電話性騷擾,還要求馬卡努與他外遇,馬卡努決定錄音自保,而錄音檔傳出去後使校長姆斯林丟了工作,他憤而對馬卡努提告。
『惡人先告狀?』
馬卡努表示:「我是受害者,但為何我要受到懲罰?」
馬卡努遭校長反告後,最高法院依「故意散播網路色情內容」及「故意散播網路誹謗」起訴馬卡努,使其判刑六個月加上約台幣110萬的罰金,而馬卡努在審判中聲稱錄音檔是由同事趁機散播的,而非他本人。
『事件後續』
這項判決使外界一片譁然,他們認為應該爭取總統特赦,印尼總統佐科威(Joko Widodo)5日表示馬卡努應盡快申請總統特赦,總統辦公室才能處理此案。而騷擾馬卡努的校長現在轉至馬塔蘭市市政府任職。
新聞來源:
https://bit.ly/2JsCo5fettoday新聞雲
延伸閱讀:
印尼人權新里程碑!15歲少女遭哥哥性侵竟被控墮胎罪,法院改判無罪
議題思辨:
在馬卡努的審判過程中,他說明錄音檔是由同事所散播的,並非其故意散播色情內容及毀謗。若此事件套用在法治完善的國家,所謂的色情內容其實都是出自於校長對馬卡努的騷擾,且此段錄音並不能被視為誹謗他人的證據,而應該是被害人證明自己被騷擾的證據。
該名校長最後竟未遭到懲處,而是轉至馬塔蘭市市政府任職,我們應該思考仍有不少國家對於女權以及法律有著不甚完善的認知。
—By vivi